Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
40 000 Р
... : Сменный график работы со скользящими выходными Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка ... официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (работодатель ООО ... места. Принимать участие в клиентских днях Активно учиться и развивать свои ...
27.03.2025; Источник: avito.ru
от
70 000 Р
... . Мы предлагаем: ЗП от 70000, выплаты 3 раза в месяц Удобный график работы 2/2 Оплачиваемая стажировка (2-3 дня), обучение, тренинги за счет компании Побеждай в мотивационных программах и получай крутые подарки или денежные вознаграждения Карьерный рост в ...
24.04.2025; Источник: avito.ru
от
70 500 Р
... плавающими выходными Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня ... от компании всего 30 отпускных дней Скидки на девайсы Умное мобильное ...
02.04.2025; Источник: avito.ru
от
70 500 Р
... плавающими выходными Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня ... от компании всего 30 отпускных дней Скидки на девайсы Умное мобильное ...
08.04.2025; Источник: avito.ru
от
70 500 Р
... плавающими выходными Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня ... от компании всего 30 отпускных дней Скидки на девайсы Умное мобильное ...
04.04.2025; Источник: avito.ru
от
69 000 Р
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
03.04.2025; Источник: avito.ru
от
69 000 Р
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
26.03.2025; Источник: avito.ru
от
69 000 Р
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
25.03.2025; Источник: avito.ru