Уборщик служебных помещений

Описание

В обязанности уборщика служебных помещений входит поддержание чистоты и порядка на закреплённом участке. Сотрудник выполняет влажную и сухую уборку: удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, лестницы, дверные блоки, а также очищает ступени перед входной дверью после их предварительной уборки дворником. После каждой перемены необходимо проводить уборку санузлов, включая чистку и дезинфекцию унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Кроме того, работник очищает урны от бумаги, промывает их дезинфицирующими растворами, собирает и относит мусор в установленное место.

Также в задачи входит наблюдение за работой светильников в санитарных узлах и их своевременное выключение, контроль наличия моющих средств и приспособлений, а также приготовление необходимых растворов с соблюдением правил безопасности. Один раз в месяц проводится генеральная уборка закреплённого участка. По окончании занятий выполняется уборка классов. Работник соблюдает правила санитарии, гигиены, техники безопасности и противопожарной защиты. В летний период он может привлекаться к ремонту школы и работе на пришкольном участке.

Сотрудник наблюдает за порядком на закреплённом участке и тактично пресекает явные нарушения со стороны обучающихся, а при их неподчинении законному требованию сообщает об этом дежурному учителю. В начале и в конце рабочего дня осуществляется обход участка для проверки исправности замков, запорных устройств, оконных стёкол, кранов, раковин, электроприборов, батарей и оборудования. По завершении работы необходимо выключить свет в убираемых помещениях, проверить, закрыты ли смесители, окна и двери, сдать ключи на вахту и расписаться в журнале.

Назначение на должность и освобождение от неё производится директором школы. Уборщик подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе. В своей деятельности он руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.