Водитель нефтевоза (ДОПОГ)
Описание
Транспортная компания ООО «ЦЕНТРОТЕХ» приглашает водителей категории Е для перевозки нефти. Работа организована в Ямало-Ненецком автономном округе, Пермском крае, Удмуртии, Республике Коми и Якутии. Уровень дохода определяется количеством выполненных рейсов — от одного до двух в день при плече от 90 до 200 километров.
В основные обязанности входит перевозка нефти между участками нефтегазодобычи на автомобилях VOLVO, SITRAK и SHACMAN 2020–2023 годов выпуска с полуприцепом-цистерной объёмом 38–42 кубометра. Водитель оформляет путевые листы и ведёт отчётность по транспортному средству, соблюдает правила перевозки опасных грузов и дорожного движения, контролирует техническое и рабочее состояние автомобиля, а также придерживается установленного режима труда и отдыха — на каждой единице техники предусмотрены тахографы и камеры.
К кандидатам предъявляются следующие требования: опыт работы водителем нефтевоза не менее трёх лет, опыт управления длинномерным транспортным средством с полуприцепом-цистерной, водительское удостоверение категории «CE», действующее свидетельство ДОПОГ и отсутствие медицинских противопоказаний к вахтовому методу работы.
Для сотрудников предусмотрены следующие условия: работа на новой технике с полуприцепом импортного производства, при этом единица техники закрепляется за водителем; вахтовый метод 30/15 или 30/30; официальное трудоустройство по ТК РФ; льготный северный стаж и страхование жизни от несчастных случаев. Предоставляется полный социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, квартальные и годовые премии, подарки детям к праздникам и корпоративные мероприятия. Заработная плата выплачивается своевременно на лицевой счёт сотрудника. Компания оплачивает проезд до места работы и обратно, организует проживание на объекте в вагон-домах по четыре человека с душем и прачечной в ЯНАО, а также предоставляет общежитие для водителей в Перми, Удмуртии и Якутии. Суточные составляют от 1000 до 1500 рублей в день. Выдаются фирменная спецодежда и средства индивидуальной защиты по сезону, оплачиваются предварительный и ежегодный медосмотры, организованы стажировки и обучение работников. Действует акция «Приведи друга» с выплатой премии. Компания ценит свою команду и внимательно относится к новым сотрудникам, предоставляя возможности для обучения, профессионального и карьерного роста.