Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Крупная компания, работающая на FMCG-рынке и специализирующаяся на производстве соков и напитков, открывает вакансию специалиста по кадровому делопроизводству. Организация предлагает стабильные условия труда: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, заработную плату два раза в месяц без задержек, ежегодную индексацию, оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 дней и больничные, а также 13-ю зарплату по итогам года при выполнении годового плана продаж и полной отработке календарного года. Предусмотрены бережная адаптация с опытным наставником, возможности профессионального и карьерного роста от специалиста до руководителя.

В обязанности специалиста входит ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ в системе 1С:ЗУП для 400 сотрудников, оформление кадровых документов, ведение воинского учета и отправка отчетности в соответствующие инстанции.

К кандидатам предъявляются следующие требования: знание Трудового кодекса РФ, опыт работы на данном участке не менее одного года, владение программой 1С:ЗУП, умение эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям и срокам, системное мышление, ориентация на результат, инициативность, а также грамотная устная и письменная речь.

Условия труда включают доставку корпоративным транспортом, пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 (в пятницу — до 16:00) с выходными в субботу и воскресенье, полностью официальную заработную плату, расширенный соцпакет, ежегодную индексацию, премии за стаж и дополнительные премии, возможности развития, обучения и карьерного роста, насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив и скидки на продукцию компании.