Начальник отдела по работе с персоналом

Описание

Компания «НИКА-ПЕТРОТЭК» — крупное производственное предприятие с головным офисом в Екатеринбурге. Мы выпускаем пропанты, химические реагенты и огнеупорные изделия, а производственные площадки расположены в разных регионах России, включая Воронежскую область, Оренбургскую область и Удмуртскую Республику. В обособленное подразделение в городе Камбарка приглашается начальник отдела по работе с персоналом. Позиция предполагает подчинение директору по персоналу в Екатеринбурге.

От кандидата ожидается высшее образование и понимание роли HR в структуре компании. Необходим опыт руководства отделом персонала на производственном предприятии от трёх лет, знание сменных графиков, организации труда и принципов формирования заработной платы. Также важны успешный опыт построения процессов поиска и подбора, ведение кадрового делопроизводства в организациях численностью от 150 человек и высокая экспертиза в трудовом законодательстве. Отдельно отмечаются умение работать с сопротивлением, развитые коммуникативные навыки, готовность находить новые и нестандартные решения, а также управлять проектами в сфере управления персоналом.

В обязанности входят организация и контроль кадрового делопроизводства обособленного подразделения со штатом 208 сотрудников, поиск и подбор рабочих, специалистов и АУП, реализация программ адаптации, оценки и мотивации. Предстоит вести штатное расписание и штатную расстановку, готовить внутреннюю и внешнюю отчётность, взаимодействовать с государственными органами, участвовать во внешних аудитах и проверках, обеспечивать воинский учёт и бюджетирование затрат на персонал. Также в зону ответственности входят расчёт и контроль ФОТ, анализ рынка труда, разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и квалификационных характеристик, решение иных вопросов в рамках компетенции отдела.

Условия включают официальное трудоустройство и «белую» заработную плату. Компания предоставляет возможность реализовать идеи в области HR при поддержке руководства, предлагает интересные задачи для расширения профессиональных компетенций и график 5/2 с 08:00 до 17:00. Обеспечиваются комфортное рабочее место и безлимитный кофе, новогодние подарки детям сотрудников, бесплатные корпоративные обеды, материальная помощь при регистрации брака, рождении детей и смерти близких родственников, а также доставка рабочих транспортом. По уровню заработной платы компания готова рассмотреть ожидания успешных кандидатов.