Директор магазина - партнер

Описание

Мы ищем директора магазина с предпринимательским мышлением — не просто руководителя, а партнёра, наделённого полномочиями собственника. Такой человек глубоко понимает специфику своего магазина и поэтому самостоятельно принимает гибкие решения по ассортименту, управляет статьями расходов, ставит цели перед персоналом и влияет на доход сотрудников. Уже 2000 партнёров увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором, и мы намерены расширять их число, поскольку свобода управленческих решений — залог роста доходов и директора-партнёра, и компании.

В обязанности входит управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом. Необходимо перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери, вести отчётность и анализировать показатели магазина, взаимодействовать с проверяющими органами. Также предстоит управлять стандартным циклом работы: контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и проводить инвентаризации.

Мы рассматриваем эффективных директоров из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования — а также людей с предпринимательским опытом. Обязателен управленческий опыт не менее 6 месяцев и неоконченное высшее или среднее специальное образование. Важны финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния, готовность брать ответственность за решения, взвешенное отношение к риску, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения, способность действовать в условиях неопределённости.

Мы предлагаем фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли директора до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. В пакет входят ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком для сотрудников, скидки и акции партнёров, медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины с поддержкой узких специалистов, подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, а также сильная корпоративная культура.