Директор магазина - партнер
Описание
Мы ищем директора-партнёра — руководителя магазина, наделённого полномочиями собственника бизнеса. Такой специалист глубоко понимает специфику своего магазина, поэтому может гибко принимать решения по ассортименту, управлять статьями расходов, ставить цели сотрудникам и влиять на их доход. Уже 2000 партнёров увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы убеждены, что свобода управленческих решений — залог роста доходов и директора-партнёра, и компании, поэтому стремимся расширять их число. От кандидата ждём опыта управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), умения выстраивать отношения с клиентами, самостоятельности и инициативности.
В обязанности входит управление магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом. Необходимо перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери, вести отчётность и анализировать показатели магазина, взаимодействовать с проверяющими органами. Также предстоит управлять стандартным циклом работы магазина: контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и проводить инвентаризации. Мы рассматриваем эффективных директоров из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом. Требуется управленческий опыт не менее 6 месяцев, неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса. Важны готовность брать ответственность за решения, взвешенное отношение к риску, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения, способность принимать решения в ситуациях неопределённости.
Мы предлагаем фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрена свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли директора длительностью до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление официальное по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. Дополнительно: финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписка на сервис с повышенным кэшбеком для сотрудников, скидки и акции от партнёров, медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины с поддержкой узких специалистов, подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, си