Директор магазина-партнёр (Ижевск, Архитектора П.П.Берша, 44)

Описание

В Ижевске на позицию директора магазина-партнёра ищут руководителя, который готов управлять торговой точкой как собственным бизнесом. В зоне ответственности — планирование численности команды, постановка задач сотрудникам, управление финансовым результатом, контроль товарооборота и минимизация потерь. Директор-партнёр самостоятельно принимает решения об ассортименте, управляет статьями расходов и влияет на доход персонала, а также отвечает за взаимодействие с покупателями и уровень сервиса. В стандартный цикл работы магазина входят контроль заказов, приёмки, списаний и сроков годности, планирование запасов и проведение инвентаризаций. Отдельное внимание уделяется анализу digital-отчётов, работе с проверяющими органами и развитию цифровой грамотности команды, её обучению и мотивации к использованию новых инструментов.

Кандидатам необходимо иметь управленческий опыт не менее шести месяцев — необязательно в продуктовой рознице, рассматривается также опыт из торговых сетей, банков, страхования и предпринимательской деятельности. Достаточно неоконченного высшего или среднего специального образования. Важны финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния на результат, готовность нести ответственность за решения и взвешенно относиться к риску. Также ожидаются умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность, навык расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости.

Компания предлагает фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли до шести месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление — официальное по ТК РФ, с оплачиваемыми больничными и отпусками, финансовой поддержкой в сложных жизненных ситуациях, ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхованием жизни от несчастного случая. Дополнительно доступны подписка на сервис с повышенным кэшбеком для сотрудников, скидки и акции партнёров, телемедицинская страховка для сотрудника и его семьи, подарки и компенсация отдыха для детей, а также сильная корпоративная культура.