Асситент HR-менеджера

Описание

На эту позицию приглашается специалист, который заинтересован в начале или продолжении карьеры в сфере HR и взаимодействия с людьми. Наличие опыта не является обязательным условием — приоритет отдаётся ответственности, стремлению к профессиональному росту и готовности к активной коммуникации.

В обязанности входит размещение и актуализация объявлений о вакансиях, проведение первичного контакта с кандидатами и приглашение подходящих соискателей на встречу, а также содействие HR-менеджеру в организации собеседований.

Со своей стороны предлагается доход от 70 000 ₽ с перспективой увеличения, обучение HR-процессам с нуля, поддержка наставника в период адаптации и понятная система работы, не требующая самостоятельного поиска клиентов. Предусмотрена возможность профессионального роста от ассистента до самостоятельного HR-менеджера, а также работа в современном офисе в команде, позволяющей быстро получить практический опыт.

Позиция подойдёт людям, которые легко устанавливают контакт с окружающими, намерены развиваться в области HR и управления персоналом, готовы учиться и постепенно повышать уровень самостоятельности. Опыт в сфере HR будет преимуществом, однако не является обязательным требованием.