Руководитель отдела снабжения и логистики
Описание
Динамично развивающийся OEM-производитель из Свердловской области приглашает руководителя отдела снабжения и логистики. Основная цель — выстроить прозрачную, управляемую и автоматизированную систему обеспечения производства, чтобы комплектующие поступали своевременно и без перебоев. В зону ответственности входит организация закупок у российских поставщиков, управление размещением заказов, логистикой и складскими операциями. Все процессы должны быть регламентированы, оснащены контрольными точками и KPI, а также корректно отражены в 1С:ERP по блокам «Снабжение», «Логистика» и «Склад».
К ключевым задачам относится разработка системы размещения заказов — от планирования потребности производства до контроля сроков поставки, а также личная работа с поставщиками: переговоры, выезды к партнёрам и решение вопросов напрямую. Необходимо обеспечивать собственное производство материалами, оборудованием и оснасткой, расширять базу поставщиков и добиваться оптимальных условий по цене, срокам и качеству. Отдельное направление — планирование логистики и транспортных потоков таким образом, чтобы всё поступало вовремя. В подчинении — команда из четырёх человек: постановка задач, контроль результата и развитие сотрудников.
Кандидату необходимо иметь опыт работы в OEM-производстве и не менее двух лет управленческого опыта в закупках на машиностроительном или производственном предприятии. Важен подтверждённый опыт выстраивания или перестройки процессов закупок, а не только управления готовой системой. Требуется знание законодательства о закупках, логистике и складских операциях, уверенное владение 1С:ERP; опыт работы с Битрикс24 приветствуется, ВЭД будет преимуществом. Необходимо высшее образование, желательно техническое, готовность лично работать с поставщиками, выдерживать многозадачность, действовать на опережение и доводить начинания до результата.
Компания предлагает доход в размере 180 000 ₽ и компенсацию релокации 40 000 ₽. Также предоставляется возможность построить систему снабжения под себя и расти вместе с компанией, обучение за счёт работодателя и участие в стратегических сессиях, стабильную и своевременно выплачиваемую заработную плату. Рабочее место — комфортный офис и производство в Свердловской области с зоной питания и парковкой. Дополнительно — корпоративные мероприятия и сильная команда.