Директор магазина-партнёр (Чишмы, Чишмы, Революционная, 27)
Описание
В магазин на ул. Революционная, 27 (Чишмы) требуется директор-партнёр — руководитель с полномочиями собственника бизнеса. Это позиция для человека с предпринимательским мышлением, который готов самостоятельно принимать решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на доход команды, а также работать с покупателями и отвечать за уровень сервиса. Сегодня в компании уже трудятся 2000 партнёров, чей доход более чем на треть превышает доход обычного директора; компания заинтересована в расширении их числа, поскольку свобода управленческих решений рассматривается как основа роста дохода и директора-партнёра, и компании.
В обязанности входит управление магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом; перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь; анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчётов и систем мониторинга; взаимодействие с проверяющими органами. Также предстоит управлять стандартным циклом работы магазина: контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и проводить инвентаризации, обеспечивать цифровую грамотность команды, обучать и мотивировать сотрудников к использованию новых инструментов и технологий.
Компания рассматривает эффективных директоров из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт — не менее 6 месяцев; образование — неоконченное высшее или среднее специальное. Необходимы финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния, готовность брать ответственность за свои решения и взвешенное отношение к риску, умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность, грамотно расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Предлагается фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. Оформление официальное по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. В пакет входят ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписка на сервис «Пакет»