Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Компания «Росхим» проводит конкурс на позицию начальника отдела труда и заработной платы. Кандидату предстоит курировать широкий спектр задач, связанных с организацией оплаты труда и мотивацией персонала. В зону ответственности входит мониторинг и анализ рынка труда с подготовкой предложений по корректировке зарплат, расчет годового бюджета, факторный анализ изменений и контроль его исполнения во взаимодействии с финансовой службой. Также предполагается подготовка регулярной и запрашиваемой отчетности, организация и контроль доплат и премий в соответствии с действующими системами оплаты и премирования.

Дополнительно специалист будет заниматься анализом потерь рабочего времени и переработок, разработкой мер по улучшению использования рабочего времени, составлением графиков сменности и переводом сотрудников на новые режимы работы. В обязанности входит разработка и актуализация локальных нормативных актов в области компенсаций и льгот, формирование технических заданий на автоматизацию отчетности и процессов с последующим тестированием доработок совместно с ИТ-службой высокого уровня, участие в HR-проектах по трансформации процессов и изменению системы оплаты труда, а также консультирование сотрудников по вопросам мотивации и вознаграждения.

Для замещения вакансии необходимо высшее образование и не менее трех лет опыта на должности со схожим функционалом. Обязательно уверенное владение MS Excel. От кандидата ожидаются внимательность, ответственность, исполнительность и стрессоустойчивость.

Офис расположен в Стерлитамаке на улице Техническая, 10Б. Работа ведется в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли. Предусмотрено официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, график 5/2 с 8:30 до 17:30. Компания предлагает профессиональное и карьерное развитие, стабильный и официальный доход.