Ведущий специалист по техническому обслуживанию и ремонту систем противопожарной защиты
Описание
Ведение работ по техническому обслуживанию и ремонту систем противопожарной защиты требует специалиста, способного оперативно выполнять заявки пользователей, проводить технологическое обслуживание и ремонт оборудования, а также обеспечивать его правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу. В обязанности входит подготовка оборудования к использованию, осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надёжности, проведение тестовых проверок для своевременного выявления и устранения неисправностей. Специалист разрабатывает организационно-технические мероприятия по повышению эффективности работы, оформляет технические акты, ведёт документацию по оборудованию в зоне ответственности, учитывает и анализирует показатели использования, изучает режимы работы и условия эксплуатации.
Отдельное направление — планирование и выполнение регламентных работ на системах пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, а также передачи извещений о пожаре. Необходимо контролировать полноту, своевременность и документирование таких работ, проводить проверки технического состояния, профилактические осмотры и текущий ремонт, принимать оборудование из ремонта, а также участвовать в приёмке и освоении нового оборудования и его внедрении.
К соискателю предъявляются требования: высшее или среднее специальное техническое образование, знание принципов работы и построения систем пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией. Также важно уметь документировать и оформлять результаты приёма оборудования в эксплуатацию, владеть приёмами автоматизированной обработки информации, ориентироваться на рынке соответствующего оборудования и иметь опыт работы с поставщиками таких систем, включая передачу извещений о пожаре. Необходим опыт работы с проектно-сметной документацией и знание требований к услугам по обслуживанию указанных систем.
Условия работы включают оформление в штат в соответствии с ТК РФ, «белую» заработную плату, обсуждаемую индивидуально, и годовое премирование по итогам работы. График — 5/2 с 8 до 17 часов. С первого дня оформления предоставляется ДМС, также предусмотрены корпоративная мобильная связь, внутренний университет, социальные льготы в виде спортивных мероприятий и санаторно-курортного лечения, корпоративная электронная библиотека.