Территориальный менеджер по продажам (безрецептурное подразделение)
Описание
Компания открывает позицию территориального менеджера по продажам в безрецептурном подразделении. В зону ответственности входит продвижение портфеля OTC-препаратов на территории Татарстана, Удмуртии и Пермского края. Основная задача — стабильное достижение локальных целей по продажам и управление развитием региональных тактических планов в соответствии с глобальной бизнес-стратегией.
В обязанности менеджера входит формирование профессиональной команды отдела продаж через эффективный подбор сотрудников, а также руководство подчиненными: коучинг, развитие и мотивация специалистов на выполнение поставленных целей. Не менее 60% рабочего времени предполагается посвящать полевой активности. Кроме того, менеджер обеспечивает координацию взаимодействия маркетинга, продаж, коммерческого и медицинского отделов на вверенной территории, составляет индивидуальные планы развития для каждого фармацевтического специалиста и отслеживает их прогресс, проводит ежеквартальную оценку подчиненных и предоставляет результаты руководителю направления.
К кандидатам предъявляются следующие требования: высшее образование, опыт работы менеджером по продажам в фармацевтической отрасли, навыки управления командой, проведения индивидуальных визитов, организации мероприятий и установления контактов. Необходимо наличие водительского удостоверения категории B. От соискателя ожидаются целеустремленность, гибкость и ориентация на достижение планов продаж на территории.
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей и ежегодный пересмотр вознаграждения по результатам работы. Обеспечиваются комфортные условия: программа адаптации с использованием современных технологий и поддержка наставника, корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач, планшет для работы и компенсация мобильной связи. В рамках заботы о здоровье предоставляется расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи, телемедицина 24/7, профилактические обследования, генетические тесты и лекарственное обеспечение. Дополнительно предусмотрены страхование жизни, поддержка при критических заболеваниях, отпуск по уходу за ребенком для всех родителей, три дополнительных дня отпуска, компенсация расходов на спорт и система корпоративных скидок и льгот.