Ведущий специалист отдела геологии, запасов и лицензирования

Описание

В компанию — лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики — требуется ведущий специалист отдела геологии, запасов и лицензирования. Основная задача — формирование ресурсной базы предприятия, запуск научно-исследовательских проектов и организация взаимодействия с профильными институтами. Геология здесь рассматривается как фундамент стратегических решений и долгосрочного планирования развития.

В обязанности входит обеспечение выполнения научно-исследовательских работ по геологоразведке и анализу, а также расширению ресурсной базы компании — от постановки задач до контроля полученных результатов. Специалист будет взаимодействовать с научными институтами по вопросам подбора и внедрения новых тематик и лицензионных участков: формировать технические задания, оценивать предложения и сопровождать реализацию проектов. Также предусмотрена подготовка документов для заключения договоров, проведение согласования и подписания контрактов с подрядными организациями на сопровождение геологоразведочных работ, координация сроков, объёмов и качества работ подрядчиков с контролем соответствия результатов геологическим задачам предприятия. Дополнительно — участие в формировании планов ГРР и обосновании перспективных направлений поиска и разведки.

Кандидату необходимо иметь высшее образование (бакалавриат) по направлениям «Геология», «Прикладная геология» или «Нефтегазовое дело» и опыт работы в геологическом или ГРР-направлении от 1,5 лет. Требуется уверенное владение Microsoft Office, электронной почтой и интернет-инструментами для сбора и систематизации данных, системное мышление, умение работать с большими объёмами информации, внимание к деталям и способность чётко формулировать задачи для подрядчиков. Важна готовность взаимодействовать с разными подразделениями и внешними организациями, вести деловую переписку и согласовывать документы.

Предлагаются комфортный офис в центре Ижевска на ул. Свободы, д. 175, пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, оформление по срочному трудовому договору. Среди преимуществ — питание в столовой компании, добровольное медицинское страхование с лимитом 23 000 рублей, включая стоматологию, санаторно-курортное лечение за счёт предприятия, путёвки в детские лагеря, подарки работникам к праздникам и детям — ко Дню знаний и Новому году, компенсация абонементов в физкультурно-оздоровительные центры, материальная помощь к отпуску, а также социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором и Трудовым кодексом РФ. Компания включена в сводный Рее