Ведущий бухгалтер (учет финансовых инструментов, отдел казначейства)
Описание
Отдел казначейства приглашает ведущего бухгалтера для работы в группе учета финансовых инструментов. В связи с расширением подразделения рассматриваются также сильные специалисты с выраженным потенциалом роста до ведущего бухгалтера. Позиция подойдет тем, кто стремится углубиться в учет кредитов, займов и депозитов, освоить работу со сложными финансовыми инструментами и стать экспертом в востребованной нише.
В обязанности входит ведение учета договоров по кредитам, займам и депозитам в 1С:ERP, оформление внутригрупповых договоров займа, контроль соблюдения графиков погашения основного долга и процентов по кредитному портфелю. Специалист будет рассчитывать процентные ставки, ежемесячно начислять проценты и комиссии, отражать операции в бухгалтерском учете, а также сопровождать аудиторские проверки — готовить аналитические справки и ответы на запросы аудиторов в части учета кредитов и займов.
Кандидату необходимо знать основы бухгалтерского учета, уметь читать оборотно-сальдовые ведомости и понимать базовые правила учета. Требуется опыт ведения учета финансовых инструментов в соответствии с РСБУ, уверенное владение MS Excel и опыт работы в 1С (предпочтительно 1С:ERP). Знание ПБУ 15/2008 и ПБУ 19/02 будет преимуществом. Опыт работы — от двух до пяти лет, образование высшее или среднее профессиональное, желательная специальность — финансист, заместитель главного бухгалтера или бухгалтер. Также важны внимательность к цифрам, профессиональный скептицизм, системный подход, обучаемость и инициативность.
Условия включают зарплату 80 000 рублей на руки и годовую премию, график с 8:00 до 17:00, оформление по ТК РФ. Место работы — город Киров, улица Воровского, 37. Предусмотрены структурированная программа адаптации и регулярная обратная связь, наставничество опытных коллег отдела казначейства и кураторство руководителя отдела. Сотруднику открываются возможности стать внутренним экспертом в узкой и востребованной нише и построить карьеру в блоке финансов и казначейства. «Готового» эксперта под все нюансы с первого дня не требуют — ценятся потенциал, обучаемость и системный подход.