Специалист по кадрам ( подбор персонала)

Описание

В связи с открытием вакансии требуется специалист по кадрам, основным направлением работы которого станет подбор персонала. В круг должностных обязанностей входит осуществление мероприятий по поиску и отбору кандидатов, а также ведение кадровой отчетности.

К соискателям предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, знание законодательных, нормативных и методических материалов, а также практический опыт работы с ними.

Что касается условий, предусмотрено оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ и предоставление социального пакета. Установлен график работы 5/2 с полной занятостью. Также кандидату необходимо проходить обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу, периодические обследования и внеочередные медосмотры. Для оценки деловых качеств работодатель оставляет за собой право использовать тестирование и проверку практических знаний соискателя.