Главный врач - заместитель директора по медицинской части (неврология/реабилитация/терапия)
Описание
Сеть медицинских клиник «Гирудомед», работающая с 2018 года, приглашает на позицию главного врача — заместителя директора по медицинскому направлению (неврология, реабилитация, терапия). В задачи руководителя входит ведение личного врачебного приёма по профильной специальности, а также организация медицинской работы клиники в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами.
В зоне ответственности — контроль соблюдения медицинских и внутренних стандартов, проверка качества выполнения функциональных обязанностей сотрудниками подразделений, проведение индивидуальных встреч с персоналом для ознакомления с должностными обязанностями, а также контроль врачебных назначений и комплексного подхода к лечению. Предусмотрены организация разборов сложных клинических случаев, совместное с врачами внедрение клинических рекомендаций и внутренних стандартов для повышения эффективности диагностики и лечения. Отдельный блок работы связан с подбором кадров: обоснование найма, формирование профиля должности, взаимодействие с рекрутером, самостоятельный поиск специалистов, проведение собеседований, организация стажировок и адаптации новых сотрудников.
Административное направление включает изучение и внедрение передового опыта медицинских организаций, организацию стажировок специалистов сети и приём сторонних врачей, подготовку предложений по материально-техническому обеспечению и закупке оборудования для укрепления конкурентоспособности клиники, а также взаимодействие с партнёрами в вопросах продвижения услуг, обмена опытом и развития сотрудничества.
К соискателю предъявляются требования: высшее медицинское образование и действующий сертификат по специальностям «Терапия», «Неврология», «Травматология и ортопедия» или «Реабилитация». Приветствуются опыт руководящей работы и сертификат «Организация здравоохранения».
Условия включают официальное трудоустройство по ТК РФ, классическую пятидневную рабочую неделю, возможность профессионального роста, работу в стабильной развивающейся компании, развитую корпоративную культуру и скидку 20% на услуги компании, в том числе для родственников. Условия аллокации и размер заработной платы обсуждаются индивидуально на встрече.