Руководитель направления развития партнеров

Описание

Компания IRuler, официальный партнёр Яндекс.Такси с восьмилетним опытом работы в сфере такси, приглашает руководителя направления развития партнёров. Сегодня сеть объединяет более 2 000 партнёров и 40 000 водителей. В компании уже выстроена система развития партнёров, благодаря которой выручка за последний год выросла вдвое. Сейчас нужен специалист, способный привнести свежий взгляд, новые идеи и усилить уже работающие подходы. В распоряжении будет действующая база партнёров со значительным потенциалом.

Основная задача — самостоятельно находить точки роста, развивать партнёров и увеличивать объём продаж по текущей базе, а в перспективе — сформировать команду и масштабировать работающую систему. В обязанности входит работа с действующими партнёрами (звонки, переписка, переговоры), их развитие и рост продаж, постановка целей и сопровождение до результата, поиск новых точек роста и тестирование инструментов развития, выстраивание и совершенствование системы работы с партнёрами, анализ результатов и масштабирование эффективных подходов, а также формирование и руководство командой развития в дальнейшем.

От кандидата ожидается опыт в продажах от 3–5 лет, опыт развития действующих клиентов или партнёров, понимание повторных и дополнительных продаж, опыт управления командой. Первые 2–3 месяца предстоит самостоятельно работать с партнёрами. Также важны умение находить и тестировать новые решения, ориентация на результат, грамотная речь, сильные коммуникативные навыки и уверенное владение CRM, Excel или Google Таблицами. Плюсом станет опыт в недвижимости, дистрибуции, оптовых продажах, поставках, агентских или партнёрских сетях и других B2B-направлениях, где важны повторные продажи и развитие действующей базы.

Компания предлагает доход от 100 000 ₽, график 5/2 с 10 до 18 мск, возможность влиять на развитие направления и самостоятельно выстраивать систему работы, свободу в поиске и тестировании новых решений, перспективу сформировать и возглавить собственную команду, профессиональный и дружелюбный коллектив, возможности для профессионального и карьерного роста, стабильный доход и понятные задачи. В сопроводительном письме необходимо рассказать об опыте развития действующих клиентов или партнёров: что делали и за счёт чего увеличивали продажи.