Специалист по работе с проектными организациями
Описание
Компания «Уралэнерго» — официальный дистрибьютор ведущих российских и международных производителей электротехнической продукции, работающий на рынке с 2003 года. Мы входим в ТОП-100 рейтинга работодателей России и занимаем 1 место в рейтинге работодателей Удмуртии по итогам 2025 года. Нам доверяют более 1200 сотрудников. Мы ищем специалиста по работе с проектными организациями, готового развиваться в сфере электротехники.
В обязанности специалиста входит продвижение продукции и оборудования компании на стадии проектирования объектов, поиск объектов проектирования и строительства в регионе, проведение встреч и переговоров с проектными и подрядными организациями, согласование применения оборудования на всех уровнях — от заказчика до проектировщика, а также технический подбор и составление коммерческих и технических предложений.
Мы ожидаем от кандидата понимания структуры проектного института, строительной организации и промышленного предприятия, знания строительного процесса по схеме «Инвестор — Заказчик — Проектировщик — Генподрядчик — Подрядчик», умения доводить переговоры до результата, а также знания электротехнической продукции или опыта работы на смежном рынке.
Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет и график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Доход состоит из оклада, процентов и бонусов от производителей, без ограничений по премиальной части; на период ввода в должность условия оплаты согласовываются индивидуально с учетом опыта. Компания обеспечивает обучение продукции и технологиям продаж за свой счет и от ведущих производителей свето- и электротехники, тренинги по личной эффективности, выезды к партнерам-производителям. Предусмотрены возможности профессионального и карьерного роста, корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия, тимбилдинги, призовые путевки и мероприятия для детей сотрудников, а также корпоративная связь, скидки на продукцию и вознаграждение до 20 000 рублей за рекомендацию нового сотрудника. Новым сотрудникам обеспечивается адаптация и поддержка руководителя, коллег и HR.