Директор магазина
Описание
В связи с открытием нового магазина мы ищем директора. Эта позиция подойдёт тем, кто готов управлять торговой точкой и развиваться в структуре компании. Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и больничный, график работы 5/2, стабильный оклад без личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов. Предусмотрена оплачиваемая стажировка с первого дня, а также фиксированная надбавка за каждый магазин и возможность роста до директора группы магазинов. Оценка результатов прозрачна: пересмотр категории возможен раз в полгода по KPI с пересмотром оклада. Для быстрой адаптации доступны корпоративный портал с ответами на рабочие вопросы, опытный наставник и обучение в Учебном Центре.
В обязанности директора входит поддержание дружелюбной культуры общения с покупателями и сотрудниками, помощь клиентам в нестандартных ситуациях и соблюдение стандартов работы на высоком уровне. Также необходимо планировать работу магазина и распределять задачи, принимать и обучать новых сотрудников, вести учёт товаров и денежных средств, участвовать в инвентаризациях. Процессы максимально упрощены: предусмотрены автозаказ, простая приёмка и минимум отчётности, поэтому отвечать за чужие ошибки не придётся. Ассортимент магазина хорошо знаком и востребован покупателями, а выбрать точку можно рядом с домом.
Мы ждём кандидатов, которые любят и умеют общаться, внимательны к людям и их запросам, знают показатели эффективности магазина и умеют ими управлять. Важно уметь выделять главное в большом потоке информации, связывать процессы в систему, планировать работу и брать на себя ответственность за результат. Мы рады видеть специалистов из разных отраслей, в том числе с опытом работы в сетевом ритейле. Для сотрудников действуют корпоративная VIP-карта с двойными баллами, скидка 25% на товары собственной торговой марки, ДМС после года работы, доступ к агрегатору скидок BestBenefits и платформе Добросервис, а также скидки на занятия английским языком и доступ к электронной библиотеке. Кроме того, предусмотрены насыщенная корпоративная жизнь, подарки к праздникам, welcome-наборы и фирменная канцелярия, а работать с друзьями и родственниками в одном магазине не запрещено.