Менеджер по подбору персонала

Описание

Компания приглашает менеджера по подбору персонала, который займёт важное место в команде и поможет находить квалифицированных специалистов. Кандидат должен быть энергичным, ответственным и готовым стать ключевым звеном в процессах подбора.

В обязанности входит взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале, поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск, проведение собеседований и оценка соискателей. Также необходимо вести кадровую документацию и отчётность, управлять несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки, вести переговоры и руководить персоналом.

От соискателя ожидается знание кадрового дела и основ отчётности, опыт работы в подборе персонала от 3 лет, умение эффективно коммуницировать с сотрудниками разных уровней, навыки многозадачности и организованности, а также ответственность и инициативность.

Условия работы предполагают занятость в офисе с понедельника по пятницу, стабильную заработную плату и официальное оформление.