Руководитель отдела кадров
Описание
Транспортная компания «Союз-Логистик» — один из лидеров рынка грузоперевозок, располагающий сетью филиалов в 12 крупнейших городах России и собственным новым автопарком из 700 автопоездов KAMAZ и Mercedes-Benz, включающим шторные полуприцепы, изотермические фургоны и рефрижераторы. Компания уже пять лет активно работает на рынке автомобильных грузоперевозок и в текущем году стала лауреатом премии «Надежный перевозчик России 2023». Наличие 8000 договоров с крупными заказчиками обеспечивает полную загрузку собственного и привлеченного транспорта.
ООО «Союз-Логистик» входит в структуру холдинга с 22-летней историей успеха, в который также входят сервисные центры по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта в Набережных Челнах, Уфе и Новосибирске, дилерские центры по поставкам грузовых автомобилей, спецтехники, прицепной техники и запасных частей, а также придорожный комплекс с гостиницей, кафе и охраняемой стоянкой. В связи с активным ростом компания приглашает в команду энергичных и амбициозных специалистов, готовых развиваться, предлагать свежие идеи и реализовывать смелые проекты.
В обязанности руководителя отдела кадров войдет реализация HR-стратегии в транспортной компании с численностью 2000 человек, оперативное руководство отделом из 7 сотрудников, постановка и распределение задач, организация их выполнения в установленные сроки. Специалисту предстоит выстраивать эффективные процессы рекрутинга и адаптации для линейного и ИТР-персонала, лично участвовать в полном цикле подбора — от написания вакансии до проведения офферов, обеспечивая быстрый и качественный рост команды. Также в зону ответственности входят своевременное оформление кадровой документации, ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры и графика отпусков, учет рабочего времени сотрудников, формирование и сдача отчетности по кадрам.
От кандидата ожидается опыт работы в аналогичной должности, уверенное владение ПК и программой 1С:ЗУП, знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере кадрового делопроизводства, отличное знание Трудового кодекса РФ, а также опыт управления коллективом. Компания предлагает официальное трудоустройство с первого дня, график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, оплачиваемый ежегодный отпуск, служебный безлимитный сотовый телефон, корпоративный отдых на море для сотрудников с членами семьи, комфортабе