Рекрутер по подбору персонала

Описание

Ищем рекрутера для удалённой работы. Основная задача — вести переписку с потенциальными кандидатами: отвечать на вопросы, рассказывать об условиях вакансии, проводить первичную квалификацию и передавать релевантных специалистов на следующий этап.

В обязанности входит обработка откликов из разных каналов (job-сайты, Telegram-чаты, профессиональные сообщества), ведение диалога с входящими кандидатами, предоставление информации о проекте по готовым материалам, проведение скрининга резюме через короткий опросник, сопровождение заинтересованных соискателей до передачи руководителю или заказчику, а также фиксация статусов и результатов общения в простой отчётности (Excel).

Мы предлагаем удалённый формат работы, оплату от 150 000 ₽ после вычета НДФЛ, неограниченное количество кандидатов — итоговый доход зависит от результативности. Предоставляем скрипты сообщений, шаблоны ответов и рекомендации для ведения диалога, обучаем специфике подбора под наши проекты и помогаем на старте. Изучать сложный продукт не потребуется — всю информацию по проектам предоставим.

Подойдёт человек, умеющий грамотно вести деловую переписку, быстро реагировать на сообщения и доводить диалог до целевого действия. Плюсом будет опыт в рекрутменте, сорсинге, продажах, клиентской поддержке или лидогенерации, но это не обязательно — научим всему необходимому. Важно учитывать, что работа преимущественно связана с текстовой коммуникацией и первичной оценкой людей. Если вам подходит удалённый формат и вы готовы работать на результат — оставляйте отклик. На собеседовании подробно расскажем о проектах и критериях отбора.