Начальник партии ГТИ

Описание

В компании открыта вакансия начальника партии геолого-технологических исследований. В обязанности специалиста входит проведение комплекса работ по ГТИ при строительстве скважин, сбор и документирование фактической геологической информации и материалов. Необходимо выполнять отбор и исследование керна и шлама, проводить анализ ЛБА, а также принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций.

Кандидат должен уметь монтировать, настраивать и калибровать технологические датчики на буровой, составлять технологические и геологические сводки, настраивать локальную сеть между компьютерами на буровой, спутниковый интернет и программный комплекс ГТИ.

К требованиям относится опыт работы в ГТИ, наличие оконченного среднего профессионального или высшего технического образования. Желателен опыт работы с оборудованием и ПО «Леуза», а также навыки настройки и калибровки датчиков. Необходимы знания геолога ГТИ, умение выполнять расчёты: определять расчётный вес колонны с учётом плотности раствора, гидростатическое давление в скважине, интенсивность поглощения и другие расчёты по скважине.

Условия предполагают вахтовый метод работы 45 на 30. Компания обеспечивает круглосуточную техподдержку силами службы УКБ 24/7 и профильных специалистов с 8 до 24 часов ежедневно. Проезд до места работы и обратно полностью оплачивается организацией. Работы выполняются в ХМАО, г. Нягань, Роснефть. Возможен карьерный рост в компании в качестве регионального представителя, в отдел КИП, службу УКБ или офис. Предусмотрена оплата спецодежды и компенсационные выплаты.

На базе компании в г. Уфа выполняется оперативный ремонт, комплектация станций ГТИ оборудованием и датчиками; основные датчики собственного производства. На каждой станции ГТИ имеется запасной комплект датчиков, дополнительный запас организован на региональном складе в г. Нягань. Осуществляется круглосуточный мониторинг объектов службой УКБ. Компания постоянно совершенствует оборудование для ГТИ, внедряет новое, стабильно работающее и адаптивное к реалиям на местах, упрощающее монтаж и демонтаж. На особо важных проектах предусмотрен повышающий коэффициент оплаты труда. Возможна подработка в отдыхающую вахту. Заработная плата зависит от опыта работы и определяется по итогам собеседования.