Исполнительный директор (CEO)

Описание

Компания из Казани, работающая на рынке восемь лет, занимается комплексным снабжением электротехнической продукции. Клиентами выступают электромонтажные и строительные организации, производственные предприятия и другие представители B2B-сегмента. Бизнес располагает сформированной клиентской базой, постоянными заказчиками и опытом работы в отрасли. В настоящее время компания развивается и систематизирует деятельность: оптимизируются учёт, бизнес-процессы и система управления. В связи с этим открыта позиция управляющего (исполнительного директора), которому предстоит взять на себя руководство компанией и стать ключевым лицом в ежедневном управлении.

Зона ответственности охватывает финансы, бухгалтерский и товарный учёт, продажи, закупки, склад, логистику, работу команды и операционные процессы. Требуется управленец, способный видеть бизнес целиком, понимать взаимосвязь процессов с финансовым результатом, самостоятельно принимать решения и доводить их до реализации. Важно не только управлять людьми, но и лично погружаться в цифры, документы, учёт и операционные задачи, выявлять причины проблем и выстраивать систему контроля.

От кандидата ожидается опыт управления несколькими функциональными направлениями, практика руководства в малом или среднем бизнесе, понимание экономики компании и финансовых показателей, включая P&L, маржинальность, рентабельность, дебиторскую задолженность и оборачиваемость. Необходимы навыки построения управленческой отчётности, понимание взаимосвязи бухгалтерского, товарного и финансового учёта, умение выстраивать процессы, систему контроля и регулярный менеджмент. Также важны опыт управления командой, способность быстро осваивать специфику новой отрасли, готовность самостоятельно решать операционные задачи и работать напрямую с собственником. Опыт именно в электротехническом бизнесе не обязателен — приоритет отдаётся сильной управленческой базе, финансовому мышлению и умению быстро разбираться в особенностях компании.

Предлагается фиксированная часть дохода 150 000 ₽ в месяц, совокупный доход — до 250 000 ₽ в месяц при выполнении согласованных показателей. Система KPI и формула премирования обсуждаются индивидуально. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. Место работы — Казань, гибридный формат не предусмотрен. Условия предполагают высокую степень самостоятельности, прямую коммуникацию с собственником, отсутствие избыточной бюрократии и ориентацию на измеримый результат. Также открывается возможность принять на себя управление бизнесом в целом.