Управляющий / исполнительный директор

Описание

Компания в Казани с восьмилетним опытом работы приглашает управляющего / исполнительного директора. Основное направление деятельности — комплексное снабжение электротехнической продукцией. Клиентами выступают электромонтажные и строительные организации, производственные предприятия и другие компании в сегменте B2B. У компании сформирована действующая клиентская база и постоянные заказчики, при этом бизнес активно развивается и систематизируется: совершенствуются учёт, бизнес-процессы и система управления.

В зону ответственности руководителя входят финансы, бухгалтерский и товарный учёт, продажи, закупки, склад, логистика, управление командой и операционными процессами. Позиция предполагает широкий круг задач и requires от кандидата способности видеть бизнес целиком, понимать взаимосвязь процессов с финансовым результатом, самостоятельно принимать решения и доводить их до реализации. Важно не только управлять людьми, но и лично погружаться в цифры, документы, учёт и операционные процессы, выявлять причины проблем и выстраивать систему контроля.

К ключевым требованиям относятся: опыт управления несколькими функциональными направлениями, практический опыт в малом или среднем бизнесе, понимание экономики бизнеса и финансовых показателей. Необходимо уверенное владение темами P&L, маржинальности, рентабельности, дебиторской задолженности и оборачиваемости, а также опыт построения управленческой отчётности и понимание взаимосвязи бухгалтерского, товарного и финансового учёта. От кандидата ожидается умение выстраивать процессы, систему контроля и регулярный менеджмент, опыт управления командой, способность быстро разобраться в новой отрасли и готовность самостоятельно решать операционные задачи. Опыт именно в электротехническом бизнесе не обязателен — приоритет отдаётся сильной управленческой базе, финансовому мышлению и умению быстро освоить специфику компании.

Комфортное взаимодействие предполагается с руководителем, который самостоятельно принимает решения и отвечает за результат, умеет работать и с людьми, и с цифрами, документами и процессами, задаёт точные вопросы и быстро переходит от анализа к действиям. Ценится умение выделять главное, спокойная работа в условиях высокой самостоятельности, конструктивное взаимодействие напрямую с собственником, готовность погружаться в детали и добиваться исполнения без лишней бюрократии. Предлагается фиксированная часть дохода 150 000 ₽ в месяц и совокупный доход до 250 000 ₽ в месяц при выполнении согласованных показателей; система KPI и формула премирования обсуждаются индивидуально. График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00, место работы — Казань.