Менeджер по развитию продаж

Описание

Компания «Уралэнерго» — официальный и крупнейший дистрибьютор ведущих российских и мировых производителей электротехнической продукции, работающий на рынке с 2003 года. В 2024 году мы заняли 126 место в ТОП-200 рейтинга работодателей России; нам доверяют более 1200 сотрудников. Мы приглашаем амбициозного специалиста, готового реализовывать яркие проекты в мире электротехники и стать частью команды, где потенциал каждого раскрывается в полную силу.

Вам предстоит развивать существующую клиентскую базу и привлекать новых клиентов в сфере активных продаж электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции. В обязанности входит консультирование клиентов по товарам и производителям, подписание договоров, выставление счетов в 1С, контроль отгрузок, доставок и оплаты по сделкам.

Мы ожидаем кандидата с опытом активных продаж от одного года, разбирающегося в электротехнической продукции или готового быстро освоить эту сферу. Важна готовность к разъездному характеру работы, стремление к профессиональному росту и способность работать в режиме многозадачности. Преимуществом будет опыт работы в компаниях электротехнического направления.

Мы предлагаем стабильный доход: оклад, процент, доплату за категорию и бонусы от производителей без потолка по премиальной части; на период ввода в должность условия оплаты труда согласовываются индивидуально с учётом опыта. Обеспечиваем официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье, работу разъездного характера (80%). Компания предоставляет широкие возможности профессионального и карьерного роста, обучение продукции и технологиям продаж за счёт организации и от ведущих производителей свето-электротехники, тренинги по личной эффективности, выезды к партнёрам, а также насыщенную корпоративную жизнь: спортивные турниры, тимбилдинги, призовые путевки за границу, корпоративы и мероприятия для детей сотрудников. Дополнительно доступны корпоративная связь, скидки на продукцию и вознаграждение до 20 000 рублей за каждого нового сотрудника, пришедшего по вашей рекомендации. Новому сотруднику обеспечивается адаптация со стартовой клиентской базой и поддержкой руководителя, коллег и HR.