Директор магазина-партнёр (Сызрань, Мира, 1а)
Описание
Мы приглашаем директора магазина-партнёра — это управленческая позиция с полномочиями, сопоставимыми с правами собственника бизнеса. Вам предстоит самостоятельно принимать решения по ассортименту, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на доход команды, а также взаимодействовать с покупателями и контролировать качество сервиса. Такой формат работы позволяет чувствовать себя предпринимателем внутри компании: уже более 2000 партнёров увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором магазина, и мы намерены расширять их число, поскольку свобода управленческих решений напрямую влияет на рост дохода как руководителя, так и компании.
В обязанности входит управление магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом. Необходимо обеспечивать перевыполнение плана по товарообороту и минимизировать потери, анализировать digital-отчёты и системы мониторинга для оперативных решений, взаимодействовать с проверяющими органами. Также вы будете отвечать за стандартный цикл работы магазина: контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и инвентаризации. Отдельное направление — развитие цифровой грамотности команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий.
Мы рассматриваем кандидатов с управленческим опытом не менее шести месяцев, в том числе из торговых сетей, банков, страховых компаний, а также людей с предпринимательским опытом — опыт в продуктовой рознице не обязателен. Важны неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и понимание ключевых показателей бизнеса, готовность брать ответственность за решения и взвешенно относиться к рискам. Приветствуются быстрая адаптация к новым технологиям и умение внедрять их в операционную деятельность, способность расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости.
Мы предлагаем фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Вы получаете свободу принятия решений по основным процессам магазина, адаптацию в роли директора до шести месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянную поддержку. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. Социальный пакет включает ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписку на сервис «Пакет»