Директор магазина-партнёр (Чебоксары, Кадыкова, 10)

Описание

Требуется директор магазина-партнёр в Чебоксарах, по адресу Кадыкова, 10. Это не стандартная должность руководителя: вам предоставляются полномочия, сопоставимые с правами владельца бизнеса. Вы сможете самостоятельно формировать ассортимент, управлять статьями расходов, устанавливать цели для персонала и влиять на доход сотрудников лояльными решениями. Уже более двух тысяч партнёров увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором, и мы рассчитываем расширить их число, поскольку свобода управленческих решений напрямую влияет на финансовые результаты как руководителя, так и компании.

В обязанности входит управление магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач до контроля финансового результата. Необходимо обеспечивать перевыполнение плана товарооборота и минимизировать потери, анализировать digital-отчёты и оперативно принимать решения на основе данных систем мониторинга, а также взаимодействовать с проверяющими органами. Отдельное направление — стандартный цикл работы магазина: заказы, приёмка, списания, контроль сроков годности, планирование запасов и инвентаризации. Кроме того, важно развивать цифровую грамотность команды, обучать и мотивировать сотрудников к использованию новых инструментов и технологий.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом управления из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий стаж — не менее полугода, образование — неоконченное высшее или среднее специальное. Требуются финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния на результат, готовность нести ответственность за решения и взвешенно оценивать риски. Важны быстрая адаптация к новым технологиям и внедрение их в операционную деятельность, умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости.

Мы предлагаем фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода решений по основным процессам магазина, адаптация в роли до шести месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях. Социальный пакет включает ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписку на сервис с повышенным кэшбэком для сотрудников, скидки и акции партнёров, телемедицинскую страховку