Прораб (малоэтажное строительство)

Описание

Компания «ЧЕСТНЫЙ ЗАСТРОЙЩИК», работающая с 2014 года, специализируется на малоэтажном загородном строительстве кирпичных домов и коттеджей и выполняет полный цикл работ — от индивидуального проектирования до сдачи объектов под ключ на территории Республики Татарстан. Мы уделяем первостепенное внимание качеству услуг, что обеспечивает стабильный спрос на наши объекты. В связи с развитием компании открыта вакансия прораба малоэтажного строительства.

В обязанности специалиста войдет организация и контроль строительных работ на объектах ИЖС в строгом соответствии с проектной и рабочей документацией, СНиП, СП и ГОСТ. Необходимо обеспечивать соблюдение сроков и качества на всех этапах — от подготовки участка и закладки фундамента до устройства кровли, инженерных сетей и чистовой отделки. Прораб координирует работу подрядных бригад и специалистов (каменщиков, плотников, электриков, сантехников и других): ставит задачи, контролирует их исполнение, фиксирует отклонения и проводит ежедневные планёрки на площадке. Также в зону ответственности входит ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, журналы производства работ, заявки на материалы, фотофиксация этапов, отчеты по расходу материалов и трудозатратам), входной контроль материалов и оборудования на соответствие заявленным характеристикам и сертификатам, а также соблюдение норм охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Кроме того, прораб взаимодействует с заказчиком, технадзором, проектировщиками и смежными подразделениями, своевременно информирует о рисках, согласовывает изменения и участвует в приемке этапов, а также прогнозирует потребности в ресурсах и оперативно корректирует план работ.

Мы ожидаем от кандидата опыт работы прорабом или производителем работ в малоэтажном строительстве не менее трех лет (желательно на объектах ИЖС), профильное среднее специальное или высшее строительное образование, умение читать чертежи, схемы, узлы и спецификации, понимание стадий и последовательности строительных работ, знание актуальной нормативной базы (СП, СНиП, ГОСТ, требований к ИЖС), а также готовность к разъездной работе и наличие автомобиля.

Взамен компания предлагает стабильный доход, выплачиваемый дважды в месяц, прозрачную систему премирования за своевременную сдачу этапов без замечаний (оклад 100 000 рублей плюс KPI), график работы 6/1, компенсацию расходов на мобильную связь и ГСМ, а также трудоустройство в современной и уверенно развивающейся компании, сохраняющей стабильность.