Руководитель направления развития партнеров
Описание
Компания IRuler, официальный партнер Яндекс.Такси с восьмилетним опытом работы в сфере такси, приглашает руководителя направления развития партнеров. В сети компании уже более 2 000 партнеров и 40 000 водителей, а действующая система развития партнеров обеспечила двукратный рост выручки за последний год. Сейчас мы ищем специалиста, который привнесет свежий взгляд, новые идеи и усилит уже работающие процессы.
Основная задача — самостоятельно находить точки роста, развивать партнеров и увеличивать объем продаж текущей базы. В дальнейшем предстоит сформировать команду и масштабировать работающую систему. В обязанности входит работа с действующей базой партнеров: звонки, переписка и переговоры, развитие партнеров и рост продаж, постановка целей и помощь в достижении результата. Также необходимо находить новые точки роста и тестировать инструменты развития, выстраивать и совершенствовать систему работы с партнерами, анализировать результаты и масштабировать эффективные подходы.
От кандидата ожидаем опыт в продажах от 3–5 лет, опыт развития действующих клиентов или партнеров, понимание повторных и дополнительных продаж, а также опыт управления командой. Важна готовность первые 2–3 месяца самостоятельно работать с партнерами, умение находить и тестировать новые решения, ориентация на результат, грамотная речь и сильные коммуникативные навыки. Необходима уверенная работа с CRM и Excel/Google Таблицами. Плюсом будет опыт в недвижимости, дистрибуции, оптовых продажах, поставках, агентских или партнерских сетях и других B2B-направлениях, где важны повторные продажи и развитие действующей базы.
Мы предлагаем доход от 100 000 ₽, график 5/2 с 10 до 18 мск, возможность влиять на развитие направления и самостоятельно выстраивать систему работы. Предусмотрена свобода в поиске и тестировании новых решений, возможность сформировать и возглавить собственную команду, профессиональный и дружелюбный коллектив, а также возможности для профессионального и карьерного роста, стабильный доход и понятные задачи. В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте развития действующих клиентов или партнеров: что делали и за счет чего увеличивали продажи.