Региональный менеджер по продажам и сервису (пищевые предприятия)
Описание
На позицию регионального менеджера по продажам и сервису открыта вакансия для работы с пищевыми предприятиями. Основная задача специалиста — выстраивание долгосрочных, доверительных и лояльных отношений с клиентами, развитие и поддержание клиентской базы, а также активный поиск новых партнёров. В обязанности входит проведение встреч, презентаций и переговоров с существующими и потенциальными клиентами, взаимодействие с дилерами, подготовка коммерческих предложений и участие в конкурсных процедурах. Менеджер контролирует дебиторскую задолженность, решает спорные и конфликтные ситуации, участвует в специализированных выставках и семинарах.
Отдельное направление работы — сервисное сопровождение: осуществление сервисных визитов, контроль применения продуктов компании, организация и проведение испытаний моющих и дезинфицирующих средств, составление отчётов и прогнозов согласно требованиям компании. Специалист оказывает качественный сервис клиентам, включая контроль параметров и режимов мойки, проверку правильности использования продукции и проведение тренингов для персонала заказчика. Необходимо выполнять плановые показатели.
К кандидату предъявляются следующие требования: высшее образование, желательно пищевое — по специальности «технология бродильных производств и виноделия» или молочного направления; опыт работы в сфере продаж для пищевой промышленности от трёх лет и более в сегменте B2B. Приветствуется опыт работы на пищевом производстве. Требуются развитые навыки переговоров, продаж и проведения презентаций, системное мышление, хорошие коммуникативные способности и умение решать задачи в режиме многозадачности. Необходимо уверенное владение ПК и навыки работы в MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Условия работы включают трудоустройство согласно ТК, испытательный срок три месяца с момента выхода, предоставление транспортного средства и мобильной связи. Характер работы разъездной. Предусмотрена стабильная заработная плата в виде оклада; окончательный размер оплаты определяется по итогам собеседования.