Директор магазина-партнёр (Саратов, Октябрьский, 8-я, 54)
Описание
В Саратове (Октябрьский район, ул. 8-я, 54) открыта позиция директора магазина-партнёра — руководителя с полномочиями собственника бизнеса. Такой формат предполагает самостоятельное принятие гибких решений по ассортименту, управление статьями расходов, постановку целей персоналу и влияние на доход команды, а также активное взаимодействие с покупателями и контроль уровня сервиса. Уже 2000 партнёров увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором, и компания намерена расширять их число, поскольку свобода управленческих решений рассматривается как основа роста дохода и директора-партнёра, и компании в целом.
В обязанности входит управление магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом, перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь. Предстоит анализировать digital-отчёты и системы мониторинга для оперативных решений, взаимодействовать с проверяющими органами и вести стандартный цикл работы магазина: контролировать заказы, приёмку, списания и сроки годности товаров, планировать запасы, проводить инвентаризации. Отдельное направление — обеспечение цифровой грамотности команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий.
Компания рассматривает эффективных директоров из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом. Необходим управленческий опыт не менее 6 месяцев, неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Важны готовность брать на себя ответственность за решения, взвешенное отношение к риску, умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность, грамотно расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в ситуациях неопределённости.
Предлагаются фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли директора до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. В пакет входят ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшб