Юрист

Описание

Компания «ДВЕРИ РБ», специализирующаяся на оптовой и розничной продаже дверей и объединяющая несколько торговых брендов, приглашает юриста. За последние годы компания открыла более 30 салонов и продолжает активное развитие, поэтому в связи с расширением бизнеса требуется специалист, способный обеспечить юридическую безопасность и навести порядок в договорной и правовой работе.

В обязанности входит подготовка, проверка и согласование договоров с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами, работа с претензиями покупателей и вопросами защиты прав потребителей, ведение претензионно-исковой работы и представление интересов компании в судах. Также предстоит сопровождать споры с покупателями, поставщиками, подрядчиками и контрагентами, проверять внутренние документы и бизнес-процессы на юридические риски, готовить регламенты, приказы, положения и другие правовые документы, консультировать руководство и сотрудников, взаимодействовать с бухгалтерией по правовым вопросам хозяйственной деятельности. Отдельная задача — организовать единый реестр договоров, понятное хранение документов и дополнительных соглашений, контроль сроков действия и продления, автоматические напоминания о важных сроках, краткие карточки ключевых договоров с указанием задач, ответственных и дедлайнов, а также контроль исполнения существенных обязательств.

Кандидату необходимо иметь высшее юридическое образование и опыт юридической работы не менее 3 лет. Требуется хорошее знание законодательства о защите прав потребителей, опыт договорной, претензионной и судебной работы. Важны умение писать коротко и по существу, без юридической воды, способность видеть риски и предлагать практические решения, системный подход к работе с договорами, документами и сроками, готовность использовать современные технологии, автоматизацию и ИИ, а также наличие конкретных результатов на предыдущих местах, о которых кандидат сможет рассказать на собеседовании.

Компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ, профессиональное развитие, комфортный офис в центре города, компенсацию мобильной связи, обучение за счёт компании и самостоятельность в своей зоне ответственности. Отбор проходит в несколько этапов: короткое телефонное знакомство, небольшое тестовое задание, встреча с руководителем и финальное собеседование.