Травильщик

Описание

Образование среднее, не моложе 18 лет. Возможно обучение по профессии.

Обязанности

ЗАВОД ДВИГАТЕЛЕЙ. Получать сменное задание от мастера (бригадира), начальника смены. Проверять на исправность оборудование, оснастку, инструмент, проводить контроль перед началом работы и в течение смены их соответствия требованиям технологии. Проверять технологическую готовность ванн, температуру, уровень растворов в ваннах. Производить травление и нейтрализацию деталей и изделий из различных материалов с сохранением заданных размеров с труднодоступными внутренними поверхностями и деталей с резьбой. Обрабатывать детали и заготовки из различных металлов и сплавов с соблюдением установленных размеров, с изоляцией мест, не подлежащих травлению, методом глубокого травления. Производить травление деталей различных габаритов и конфигураций с большим числом переходов, измерять глубину травления микрометром и индикатором. Вести процесс травления, обезжиривания деталей в соответствии с установленными режимами, предъявлять обработанные детали ОТК. Выполнять обработку деталей строго в соответствии с технологическим процессом, соблюдать все пункты рабочей пошаговой последовательности в точном порядке, выполнять ключевые указания СОК и ВП. В случае выявления несоответствий готовой продукции, выполняемых работ, нарушений СОК и ВП, процесса установленным требованиям останавливать выполнение работ, производственный процесс, незамедлительно принимать меры по устранению этих несоответствий и доводить данную информацию до сведения вышестоящего руководства, принимать меры по недопущению попадания этой продукции на следующую по потоку операцию (потребителю). Осуществлять технологический уход, поддержание работоспособности оборудования.

Условия

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания, система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей ,льготные условия банковского кредитования, льготные условия участия в жилищной программе, корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях, яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.), санаторно-курортное лечение, доставка на работу и с работы вахтой. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря, оригинальные новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство, трудоустройство на период летних каникул, бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию. Общежитие Оплата проезда