Менеджер по работе с персоналом

Описание

Высшее образование. Опыт работы.

Обязанности

Поиск работников (массовый и точечный), имеющих необходимые профессиональные навыки. Разработка критериев оценки сотрудников. Организация и проведение собеседований. Обеспечение полной укомплектованности кадрами. Работа по адаптации новых специалистов. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение. Оформление документов по трудоустройству.