Помощник специалиста отдела продаж/начинающий специалист

Описание

ООО "ГеоРесурс" ведущая компания в Республике Татарстан, которая занимается оказанием услуг в строительной отрасли. Мы выполняем такие работы как:

1. Выполнение инженерных изысканий (геодезия, геология, экология, гидрометеорология)

2. Проектирование ЛЭП

3. Лазерное 3D сканирование (BIM технологии)

Вот уже 10 лет наша работа помогает проектировщикам и строителям возводить гражданские и промышленные здания, автомобильные дороги, строить все виды коммуникаций (газопровод, электросети, теплосети и тд).

Ежегодно, на свое предприятие привлекаем талантливых специалистов на производственную практику, после которой большая часть выбирает свой трудовой путь в нашей компании.

Несколько раз в год проходят культурно массовые мероприятия, такие как: новый год, празднование дня рождения компании, летние пикники на природе.

С 2023 года создана проектная группа, которая занимается ведением бережливого производства.

Имеется множество инструментов по повышению вовлеченности сотрудников в жизнь компании и их премированию за активную деятельность.

Рассматриваем специалистов как с опытом работы, так и без.

Испытательный срок 3 месяца. Это значит, что Вы будете трудоустроены как полагается по трудовому договору и по истечению 3-х месяцев, обе стороны делают выбор на продолжение сотрудничества или его расторжения без отработки в 2 недели.

Обязанности:

• Прием входящих звонков от клиентов (без холодных звонков)
• Переписка в мессенджерах с заказчиками
• Составление смет и коммерческих предложений
• Составление договоров
• Работа в Битрикс 24
• Работа в 1С (выставление счетов и закрывающих документов). Если у Вас нет опыта работы в 1С, в Битриксе 24 или вы не работали со сметами - мы Вас обучим в процессе работы.

• Знание ПК
• Стрессоустойчивость
• Грамотная речь
• Ответственность
• Желание учиться
• Высокая работоспособность

Условия:

• График работы 5/2, 8:00-17:00
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц(аванс, з/п) + выплата за переработки, если такие имеются + проценты от выполнения плана + индивидуальные премии.
• Вся ЗП "белая", на заработную карту.
• Полный соц пакет
• Все обучения и повышение квалификации за счет компании. Как правило их бывает 2-3 раза в год
• Дружный, молодой коллектив. В компании 35 человек, где средний возраст сотрудников 25 лет
• Работа исключительно в офисе