Специалист по методологии рекрутинга

Описание

Необходимые: 1. Грамотная устная и письменная речь; 2. Коммуникативные навыки; 3. Ответственность; 4. Внимательность; 5. Умение анализировать и структурировать информацию; 6. Знание Excel.

Требования

Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Обязанности

Генеральная дирекция. 1. Осуществлять работу по ориентации населения на трудоустройство в ПАО КАМАЗ : проводить ярмарки вакансий, дни карьеры и др.; 2. Вести работу по размещению информации об имеющихся вакансиях в ГК КАМАЗ в доступных источниках (средствах массовой информации, рекламных щитах и др.); 3. Осуществлять работу по закупке услуг по направлениям деятельности ГПП; 4. Взаимодействие с Агентствами внешней трудовой миграции по организации набора иностранных граждан на предприятия ПАО КАМАЗ ; Формирование аналитических справок.

Условия

Общежитие Оплата проезда