Специалист отдела кадров резюме

Описание

ООО "Челны-Бройлер" приглашает на работу специалиста в отдел кадров. График работы: 5/2. (08:00-17:00) обед: 12:00-13:00 Заработная плата: специалист 1 категории 58 349 (до вычета налогов).

Обязанности специалиста 1 кат: - ведение кадрового делопроизводства с программе 1С ЗУП в полном объеме;

- подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок;

- соблюдение требований о персональных данных;

- формирование графика отпусков;

- оформление приказов по личному составу;

- выполнение поручений руководителя;

- составление установленной отчетности

- своевременное предоставление отчетности в СФР;

- подготовка документов к сдаче их на хранение в архив.

Обязанности ведущего специалиста:

-ведение кадрового делопроизводства с программе 1С ЗУП в полном объеме;

- подготовка трудовых договоров и доп. соглашений к ним;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок;

- соблюдение требований о персональных данных;

- формирование графика отпусков;

- оформление приказов по личному составу;

- выполнение поручений руководителя;

- составление установленной отчетности

- своевременное предоставление отчетности в СФР;

- подготовка документов к сдаче их на хранение в архив.

- численность штата составляет:300-400 человек.

Требования:

- высшее (неоконченное высшее)образование;

- знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;

- опыт ведения КДП в коммерческих организациях;

- уверенный пользователь 1С ЗУП;

- ответственность, внимательность при работе с документами, исполнительность, доброжелательность, оперативность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата по итогам собеседования;

- Компенсация питания;

- Бесплатная вахта по всем проспектам города;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Медосмотр за счет работодателя;

- Годовая премия;

- Подарки работникам на день сельскохозяйственного работника, Новый год;

- Новогодние подарки детям работников;

- Путевки в санатории, детские оздоровительные лагеря.

- Полная занятость, график работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 час)

- Оформление на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)