Дизайнер-консультант (специалист по продажам проектов) (Амирхана)

Требования

Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета в отделах "Настенная и напольная плитка", "Кухни" или "Столярные изделия", . ОБЯЗАННОСТИ: Встречать, консультировать, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента). Проектирование интерьера совместно с клиентами (создание в спец. программах комплексного дизайн-проекта - проводится обучение); Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка и т.д.). Изучение новых трендов в дизайне интерьера. ТРЕБОВАНИЯ: Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам мебели от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов. Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом. Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в продажах от 1 года; УСЛОВИЯ: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня; Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие выходные. Совокупный уровень дохода от 62 700 руб. до вычета налога. Оклад от: 54 000 (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту) + 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту) Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 2700 руб.) -ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); корпоративный транспорт ( вечерняя вахта после 23:00); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.