Локация

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Прямой работодатель
  • от 90 000 руб.
Казань Полная занятость
Поделиться

Описание

Если вы готовы развивать HR-отдел, умеете выстраивать внутренние и внешние коммуникации, понимаете важность формирования HR-бренда, любите достигать результат и хотите зарабатывать от 80 000 рублей, то эта вакансия для вас.

Компания Долг списан занимается банкротством физических лиц с 2015 года и за это время мы завершили уже более 5000 успешных судебных дел.

Миссия нашей компании - помочь как можно большему количеству людей избавиться от долгов и начать жить с чистого листа.

В связи с развитием компании и расширением штата сотрудников мы ищем в команду активного и увлеченного своей профессией HR-менеджера, который усилит команду, настроит HR бизнес-процессы и поможет нам стремительно развиваться.

Вам точно подойдет работа с нами, если Вы:

Имеете высшее образование (профильное образование будет преимуществом)

Имеете опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет

Имеете опыт построения/развития HR-отдела

Владеете знаниями психологии людей, типологии личности, основ мотивации персонала

Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд

Проактивны, увлечены профессией и заряжены на результат

Основные обязанности HR-менеджера:

Полный цикл подбора сотрудников

Разработка системы адаптации сотрудников, онбординг, офбординг

Анализ рынка труда, изучение и внедрение новых каналов и методов поиска сотрудников

Участие в разработке KPI сотрудников, системы материальной и нематериальной мотивации

Создание программы удержания и развития текущих сотрудников

Работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников

Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда компании

Ведение отчетности в CRM системах (Edler, Битрикс)

Что нужно будет сделать в первые три месяца:

Закрыть горящие позиции в юридический отдел, отдел сопровождения и продаж (юрист, помощник арбитражного управляющего, менеджер по продажам, оператор КЦ)

Выстроить систему обучения и адаптации совместно с руководителем юридического отдела

Построить эффективный HR отдел, который нанимает правильных людей на правильные места

Что Вы получаете, работая у нас:

Оклад от 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход может составлять от 80 000 до 100 000 рублей. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами.

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

Комфортный офис по адресу:

Казань, ул. Кул Гали, 2Б, 2 этаж офис 28

Возможный рост до HRD

Интересные задачи и возможность проявить себя

Работа в развивающейся компании

Руководство, заинтересованное в развитии и реализации новых идей

Вакансия срочная! Мы ждем ваш отклик, если вы готовы проявить себя!
5 дней назад Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от 80 000 Р до 100 000 Р
  • Долг списан
  • Казань
... и подбора персонала от 2-х лет Имеете опыт построения/развития HR- ... мотивации персонала Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд Проактивны ... на результат Основные обязанности HR-менеджера: Полный цикл подбора сотрудников Разработка системы ...
01.04.2025; Источник: zarplata.ru
от 80 000 Р до 100 000 Р
от 70 000 Р
  • Прямой работодатель
  • Казань
... приглашает к себе в команду Менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: - Поиск ... учиться и развиваться Для поиска: Персонал, кадровик, рекрутер, HR, администратор.
12.03.2025; Источник: avito.ru
от 70 000 Р
от 70 000 Р
  • Прямой работодатель
  • Казань
... приглашает к себе в команду Менеджера по подбору персонала. Обязанности: - Поиск сотрудников; - Проведение ... учиться и развиваться Для поиска: Персонал, кадровик, рекрутер, HR, администратор.
14.03.2025; Источник: avito.ru
от 70 000 Р