HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала
Прямой работодатель- от 90 000 руб.
Описание
Если вы готовы развивать HR-отдел, умеете выстраивать внутренние и внешние коммуникации, понимаете важность формирования HR-бренда, любите достигать результат и хотите зарабатывать от 80 000 рублей, то эта вакансия для вас.Компания Долг списан занимается банкротством физических лиц с 2015 года и за это время мы завершили уже более 5000 успешных судебных дел.
Миссия нашей компании - помочь как можно большему количеству людей избавиться от долгов и начать жить с чистого листа.
В связи с развитием компании и расширением штата сотрудников мы ищем в команду активного и увлеченного своей профессией HR-менеджера, который усилит команду, настроит HR бизнес-процессы и поможет нам стремительно развиваться.
Вам точно подойдет работа с нами, если Вы:
Имеете высшее образование (профильное образование будет преимуществом)
Имеете опыт в сфере управления и подбора персонала от 2-х лет
Имеете опыт построения/развития HR-отдела
Владеете знаниями психологии людей, типологии личности, основ мотивации персонала
Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд
Проактивны, увлечены профессией и заряжены на результат
Основные обязанности HR-менеджера:
Полный цикл подбора сотрудников
Разработка системы адаптации сотрудников, онбординг, офбординг
Анализ рынка труда, изучение и внедрение новых каналов и методов поиска сотрудников
Участие в разработке KPI сотрудников, системы материальной и нематериальной мотивации
Создание программы удержания и развития текущих сотрудников
Работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников
Развитие корпоративной культуры и формирование HR-бренда компании
Ведение отчетности в CRM системах (Edler, Битрикс)
Что нужно будет сделать в первые три месяца:
Закрыть горящие позиции в юридический отдел, отдел сопровождения и продаж (юрист, помощник арбитражного управляющего, менеджер по продажам, оператор КЦ)
Выстроить систему обучения и адаптации совместно с руководителем юридического отдела
Построить эффективный HR отдел, который нанимает правильных людей на правильные места
Что Вы получаете, работая у нас:
Оклад от 60 000 рублей + KPI. Совокупный доход может составлять от 80 000 до 100 000 рублей. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами.
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Комфортный офис по адресу:
Казань, ул. Кул Гали, 2Б, 2 этаж офис 28
Возможный рост до HRD
Интересные задачи и возможность проявить себя
Работа в развивающейся компании
Руководство, заинтересованное в развитии и реализации новых идей
Вакансия срочная! Мы ждем ваш отклик, если вы готовы проявить себя!
5 дней назад
Источник: avito.ru
Рекомендуемые вакансии
от
80 000 Р
до
100 000 Р
... и подбора персонала от 2-х лет Имеете опыт построения/развития HR- ... мотивации персонала Умеете развивать корпоративную среду и формировать HR-бренд Проактивны ... на результат Основные обязанности HR-менеджера: Полный цикл подбора сотрудников Разработка системы ...
01.04.2025; Источник: zarplata.ru
от
70 000 Р
... приглашает к себе в команду Менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: - Поиск ... учиться и развиваться Для поиска: Персонал, кадровик, рекрутер, HR, администратор.
12.03.2025; Источник: avito.ru
от
70 000 Р
... приглашает к себе в команду Менеджера по подбору персонала. Обязанности: - Поиск сотрудников; - Проведение ... учиться и развиваться Для поиска: Персонал, кадровик, рекрутер, HR, администратор.
14.03.2025; Источник: avito.ru