Начальник отдела кадров

Описание

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организовывать работу по комплектованию организации кадрами

Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровой политики

Руководить разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.

Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.

Вести кадровый учет и производить сдачу отчетности

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в управлении персонала от 3-х лет;

Знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство);

Опыт работы 1С

Опыт работы с профессиями имеющими право на досрочное пенсионное страхование;

Коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

З/п по итогам собеседования;

Официальное трудоустройство;

График работы: 5/2 с 08:00-17:00;