Директор магазина-партнёр (Ижевск, Архитектора П.П.Берша, 44)
Описание
В Ижевске, на улице Архитектора П.П. Берша, 44, открыта позиция директора магазина-партнёра. Это не стандартная управленческая роль, а возможность руководить торговой точкой с полномочиями собственника: самостоятельно принимать решения по ассортименту, контролировать статьи расходов, ставить цели сотрудникам и влиять на их доход, а также отвечать за качество обслуживания покупателей. Подход компании основан на свободе управленческих решений как драйвере роста доходов — как директора, так и всей организации.
В обязанности входит управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до контроля финансового результата. Необходимо обеспечивать перевыполнение плана по товарообороту и минимизировать потери, анализировать digital-отчёты и оперативно принимать решения на их основе, взаимодействовать с проверяющими органами. Также предстоит управлять стандартным циклом работы точки: контролировать заказы, приёмку, списания и сроки годности, планировать запасы и проводить инвентаризации, а также развивать цифровую грамотность команды и мотивировать сотрудников к использованию новых инструментов.
Кандидату необходимо иметь управленческий опыт не менее шести месяцев, финансовую грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса. Подойдёт неоконченное высшее или среднее специальное образование. Важны готовность брать ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску, умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность, грамотно расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения, в том числе в ситуациях неопределённости.
Компания предлагает фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по ключевым процессам магазина, адаптация в роли до шести месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление — по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками, финансовой поддержкой в сложных жизненных ситуациях. Соцпакет включает ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, телемедицину для сотрудника и его семьи, подписку на сервис с повышенным кэшбеком, скидки от партнёров, подарки и компенсацию отдыха для детей сотрудников, а также сильную корпоративную культуру.