Менеджер по продажам новых автомобилей

Описание

Группа компаний «Армада-Авто» приглашает специалистов на позицию менеджера по продажам новых автомобилей. Компания работает с 2008 года, начиная с автосалона в Ульяновске и развившись до крупного холдинга с центрами в Ульяновске и Октябрьском (Республика Башкортостан). Дилерский центр представляет такие бренды, как Jetour, Haval, Geely, Changan, Belgee, Jaecoo, Omoda, Mazda, GAC, SITRAK, DONGFENG и HOWO. Помимо продажи и сервисного обслуживания автомобилей, компания оказывает финансовые услуги: кредитование, лизинг и страхование, а также развивает собственный сервис «АвтоБери» по оценке, выкупу и продаже автомобилей с пробегом.

В обязанности менеджера входит консультирование клиентов в автосалоне и демонстрация автомобилей, проведение тест-драйвов, выявление потребностей покупателей и сопровождение сделок. Сотрудник предоставляет первичные консультации по дополнительным услугам (trade-in, кредитование, страхование, лизинг и другие финансовые инструменты), ведёт базу данных клиентов, а также занимается отчётностью и её анализом. От кандидата ожидается увлечённость продажами и автомобилями, харизма и уверенность в себе. Требуется опыт работы в продажах и знание этапов продаж либо выраженные навыки менеджера по продажам без опыта, наличие водительских прав категории «В», понимание конструкции автомобиля и работы его систем, уверенное владение ПК и офисными программами, развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры и презентации. Рассматриваются также студенты последних курсов, желающие развиваться в сфере продаж. Обязательны стремление зарабатывать, совершенствовать знания и достигать поставленных целей.

Компания предлагает работу в официальном дилерском центре, оформление согласно ТК РФ и сменный график 4/2. Предусмотрены конкурентоспособная оплата труда, оклад на время стажировки и премиальная часть, зависящая от выполнения KPI; верхняя планка дохода не ограничена и определяется усилиями сотрудника, знанием продукта и рынка, клиентоориентированностью. Сотрудникам доступны обучение за счёт компании, профессиональное развитие и чёткая карьерная траектория с перспективой роста до руководящих позиций. Обеспечиваются комфортные условия труда, современное оборудованное рабочее место, удобный график, а также поддержка и наставничество опытных коллег на этапе адаптации и в дальнейшей работе.