Территориальный инженер по комплексному техническому обслуживанию
Описание
В зону ответственности территориального инженера по комплексному техническому обслуживанию входит руководство инженерами в дивизионах: планирование работ и распределение нагрузки между сотрудниками. Специалист контролирует состояние инфраструктуры объектов и организует техническое обслуживание и ремонт оборудования, зданий и сооружений. Дополнительно он координирует взаимодействие смежных подразделений — экологии, закупок, IT, энергетики и холода, — согласовывая приоритеты и контролируя результаты. В задачи также входит организация планово-предупредительных ремонтов, включая составление графиков и контроль объёмов и качества работ, управление сезонной подготовкой объектов и участие в проектах строительства и реконструкции с выполнением технадзора и запуском объектов.
Кроме того, должность предполагает бюджетирование с разработкой и контролем исполнения бюджета и выходом на KPI, реализацию проектов эффективности и работу с подрядчиками: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения и претензионную работу. Специалист разрабатывает технические задания, контролирует сметы и взаиморасчёты с контрагентами, взаимодействует с контролирующими органами, готовит отчётность и исполняет предписания, а также управляет рисками через ведение документации, разрешений и соответствие законодательству. Отдельное направление — обеспечение внутренних процедур компании (МИК, ТК, РГ).
Кандидату необходимо иметь опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в федеральных торговых или сотовых компаниях, группах логистических комплексов. Требуются умение разрабатывать и оформлять техническую документацию, знание основ ПГС, устройства и эксплуатации инженерных сетей и оборудования, понимание принципов работы, характеристик и назначения оборудования, навыки диагностики и устранения неисправностей. Также важны знание стандартов электробезопасности и требований промышленной безопасности, технический английский язык на уровне, достаточном для чтения документации, навыки ведения переговоров и преодоления возражений, уверенное владение MS Office. Отмечаются такие качества, как энергичность, усидчивость и честность, а также готовность к командировкам не реже 2 раз в неделю.
Условия включают официальное оформление с первого дня работы и график 5/2. Предлагается оклад и полугодовая премия, обучение и система наставничества с первого дня. Предоставляются корпоративный транспорт до места работы, корпоративный ноутбук и мобильная связь. Социальный пакет включает расширенный ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицину, страхование жизни от несчастного случая и тяжёлых заболеваний, профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗО