Директор магазина-партнёр (Ижевск, 10 лет Октября, 87)
Описание
В Ижевске, по адресу 10 лет Октября, 87, открыта позиция директора магазина-партнёра. Это не стандартная руководящая должность, а роль управленца с полномочиями собственника: вы сможете самостоятельно формировать ассортимент, контролировать статьи расходов, ставить цели команде и влиять на уровень её дохода, а также отвечать за качество сервиса и взаимодействие с покупателями. Подход доказал эффективность — более 2000 партнёров уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором, и компания намерена расширять их число, поскольку свобода управленческих решений напрямую влияет на результат и сотрудника, и бизнеса.
В зону ответственности входит управление магазином как бизнесом: планирование численности команды, постановка задач, контроль финансового результата, перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь. Предстоит анализировать данные digital-отчётов и систем мониторинга, оперативно принимать решения, взаимодействовать с проверяющими органами, управлять стандартным циклом работы точки — заказами, приёмкой, списаниями, сроками годности, запасами и инвентаризациями. Отдельное направление — развитие цифровой грамотности сотрудников, их обучение и мотивация к использованию новых инструментов и технологий.
Кандидату достаточно иметь управленческий опыт от шести месяцев — не обязательно в продуктовой рознице, рассматриваются также специалисты из торговых сетей, банков, страхования и люди с предпринимательским опытом. Ожидается неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и понимание ключевых показателей бизнеса, готовность нести ответственность за решения и взвешенно относиться к риску, быстрая адаптация к новым технологиям, умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в ситуациях неопределённости.
Условия включают фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхней границы. Предусмотрены свобода принятия решений по основным процессам магазина, адаптация в роли до шести месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая, подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком для сотрудников, скидки и акции партнёров, телемедицинская страховка для сотрудника и его семьи с поддер