Старший специалист тендерного отдела
Описание
Инженерная компания №1, специализирующаяся на ремонте промышленного оборудования на компонентном уровне и обслуживающая крупные промышленные предприятия и заводы РФ, приглашает старшего специалиста в тендерный отдел. Позиция предусматривает перспективу профессионального роста до руководителя отдела. Основная задача — организация и сопровождение участия компании в закупках со стороны поставщика услуг, включая анализ документации по 44-ФЗ и 223-ФЗ, подготовку конкурсных заявок, подачу документов и ведение процедур вплоть до заключения и исполнения договоров.
В обязанности входит формирование стратегии участия в тендерах, определение приоритетных площадок и ниш, оценка рентабельности, а также мониторинг ЕИС и аналитических сервисов. Специалист будет отвечать за регистрацию и аккредитацию на электронных торговых площадках и в ЕРУЗ, проверку контрагентов, контроль изменений законодательства и практики ФАС, минимизацию рисков отклонения заявок и расторжения контрактов. Также предусмотрены переговоры с организаторами и заказчиками, разработка внутренних регламентов, чек-листов и отчётности, управление сотрудниками отдела, постановка задач и контроль сроков, взаимодействие с внутренними подразделениями по коммерческим предложениям и техническим условиям.
Кандидат должен иметь опыт работы в тендерном направлении не менее 3 лет, обязательно со стороны поставщика услуг, и участие в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Требуется практика самостоятельного ведения большого потока тендеров — от 20 активных закупок в месяц, уверенное знание законодательства о закупках, типовых требований площадок и процедур обжалования, навыки переговоров с заказчиками. Необходим опыт управления командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и обучение сотрудников.
Условия работы включают оборудованный офис по адресу ул. Аделя Кутуя, д. 159Б, график пн-пт с 8:30 до 17:30, официальное трудоустройство. Оплата труда состоит из оклада, определяемого по итогам собеседования с учётом квалификации, опыта и навыков, и процента от выигрышных тендеров; выплаты производятся два раза в месяц.