Менеджер отдела сопровождения авиакомпаний

Описание

В рамках роли менеджера отдела сопровождения авиакомпаний вам предстоит заниматься подготовкой и заключением договоров на наземное обслуживание рейсов. В зону ответственности входит согласование условий сотрудничества с перевозчиками: работа с разногласиями, внесение правок и корректировок в документацию. Также необходимо поддерживать оперативную связь с авиакомпаниями, обрабатывая входящие звонки и корреспонденцию, и взаимодействовать с внутренними службами аэропорта для получения информации, необходимой для ответов на запросы партнёров. Дополнительно вы будете участвовать в переговорах и переписке между техническими подразделениями аэропорта и перевозчиками, а также изучать внутренние процессы работы аэропорта для качественного выполнения задач.

К ключевым обязанностям также относится контроль готовых ответов авиакомпаниям, подготовленных сотрудниками других отделов, включая проверку текстов и соблюдения сроков. Вы будете самостоятельно готовить письма перевозчикам — как ответные, так и инициативные, а также организовывать деловые встречи и мероприятия для представителей авиакомпаний, ведя протоколы по их итогам. Для успешной работы потребуется высшее образование; преимуществом станет опыт в авиационной сфере. Обязателен опыт работы с договорами и деловой корреспонденцией не менее трёх лет, знание типовых договоров, норм и этики делового общения, грамотная устная и письменная речь. Необходимо владение английским языком на уровне intermediate для базовой коммуникации с иностранными контрагентами, а также уверенное пользование Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

От кандидата ожидаются внимательность к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и нацеленность на результат, а также стремление к профессиональному развитию. Мы предлагаем конкурентное вознаграждение, размер которого обсуждается по итогам собеседования, официальное трудоустройство по ТК РФ, место работы — аэропорт Курумоч, график 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Сотрудникам предоставляется корпоративный транспорт до офиса, полис ДМС, корпоративная мобильная связь, программы обучения и возможность реализовать профессиональный потенциал.