Инспектор отдела кадров (бухгалтер по зарплате)

Описание

В обязанности специалиста входит полное оформление кадровых процессов: прием, перевод и увольнение сотрудников, подготовка соответствующих распорядительных документов. Необходимо вести воинский учет, оформлять договоры гражданско-правового характера и акты выполненных работ, а также заниматься формированием, учетом и хранением документов кадрового делопроизводства. Отдельное направление — работа с трудовыми книжками, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, учет предоставляемых дней отдыха.

Кроме того, сотрудник формирует табель рабочего времени для начисления заработной платы в соответствии с кадровыми мероприятиями, составляет справки о трудовой деятельности и консультирует руководителей по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Важная часть работы — своевременная подготовка и отправка отчетности в государственные органы.

Для успешного выполнения задач требуется опыт работы в аналогичной должности и уверенное владение программой 1С:ЗУП. Кандидату предстоит совмещать функции инспектора отдела кадров и бухгалтера по зарплате.

Компания предлагает официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек, оплату переработок. Обеспечиваются комфортные условия труда, дружный коллектив, бесплатное обучение и система адаптации. Предусмотрена частичная компенсация процентов по ипотеке после трех месяцев работы, оплата проезда при вахтовом режиме, питание за счет работодателя со столовой на территории предприятия. Медицинская комиссия, медпункт и физиокабинет также доступны сотрудникам, как и полный социальный пакет со своевременной выдачей спецодежды и СИЗ. Дополнительно предоставляются скидки на продукцию компании, услуги автомойки и АЗС, корпоративная скидка в торговых точках. Компания проявляет заботу о детях сотрудников: новогодние подарки, компенсация стоимости путевок в детские лагеря и трудоустройство на летние каникулы.